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美高梅博彩 青年教师崔亚东作为第一作者在期刊《Emerging Markets Finance and Trade》上发表论文“Regulation of Social Security Contribution and On-The-Job Training Behavior of Firms: Evidence from the Implementation of Social Insurance Law in China”（2026年9月）。该期刊为SSCI期刊，属我校A1类期刊。

在追求高质量就业和发展新质生产力的大背景下，提升职工技能水平尤为必要。本文将2011《社会保险法》实施视为准自然实验，实证考察了社保缴费对企业在职培训决策的影响。研究结果表明，社保缴费规范加强提高了企业为职工提供技能培训的概率，加大了企业对职工的技能培训力度，并且公有制企业、面临税费征管环境严格以及成本转嫁困难的企业更可能为职工提供技能培训。机制分析表明，社会保险缴费规范加强将会引发劳动数量-质量替代效应和技能匹配效应，进而激励企业为职工提供技能培训。拓展性分析发现，社保缴费规范加强提高了企业全要素生产率、劳均产出以及职工工资水平。

崔亚东，美高梅博彩官方网站 预聘制副教授。2024年6月毕业于上海财经大学获管理学博士学位。2024年8月起任职于美高梅博彩官方网站 ，研究方向包括人口、劳动、社会保障等。在《经济学动态》《财经研究》《科研管理》《Economic Analysis and Policy》《Emerging Markets Finance and Trade》等期刊杂志发表学术论文十余篇。

撰稿：崔亚东；初审：范红丽；终审：于新亮